Atelier leadership : s’orienter et agir avec la Boussole du Leader Prendre du recul sur une situation managériale, clarifier ce qui se joue et retrouver des possibilités d’action concrètes. Le quotidien des managers confronte régulièrement à des situations dans lesquelles la réponse n’est pas évidente. Une décision difficile à prendre,... read more →
Sep
20
Oct
01
Les rendez-vous du management: un espace pour prendre du recul sur sa pratique managériale Le management confronte chaque jour à des situations complexes. Comment accompagner un collaborateur en difficulté ? Comment gérer les tensions dans une équipe ? Comment trouver sa place dans un nouveau rôle de responsable ? Comment... read more →
Sep
21
Atelier leadership TeamSkipper : faire progresser son équipe Mieux comprendre le fonctionnement de son équipe, identifier ce qui mobilise ou disperse son énergie et agir sur les leviers qui comptent vraiment. Une équipe peut atteindre ses objectifs tout en consacrant une part importante de son énergie à autre chose qu’à... read more →
Sep
07
Intelli7 – comprendre son profil de leadership pour mieux agir Un manager peut connaître les principes de la délégation… et continuer à tout reprendre sur lui. Il peut savoir qu’il devrait laisser davantage d’autonomie… et éprouver pourtant le besoin de vérifier. Il peut souhaiter éviter les conflits… et se retrouver... read more →
Sep
01
Améliorer le fonctionnement de l’entreprise Votre entreprise fonctionne. Mais à quel prix ? Une entreprise peut atteindre ses objectifs, satisfaire ses clients et continuer à se développer tout en consacrant une part importante de son énergie à son propre fonctionnement. Les décisions sont prises, mais demandent parfois de nombreux échanges.... read more →
Août
03
Formations en management : programmes et parcours pour cadres et organisations Introduction Développer les capacités qui permettent aux organisations de fonctionner de manière plus simple, plus efficace et plus robuste. C'est cette ambition qui guide l'ensemble des formations proposées par Gafner Perspectives. Chaque parcours est conçu pour renforcer les capacités... read more →
Août
02
Gérer une équipe : bien plus que répartir le travail La gestion d'équipe est souvent présentée comme un ensemble de techniques : fixer des objectifs, organiser le travail, motiver les collaborateurs, résoudre les conflits ou suivre les résultats. Ces dimensions sont importantes. Pourtant, elles ne suffisent pas à expliquer pourquoi... read more →
Juil
29
Accompagner le changement Le changement n'est pas le problème. C'est la capacité de l'organisation à le traverser. Toutes les organisations changent. Nouveaux outils, nouvelles réglementations, évolution des attentes des clients, réorganisations, croissance, départs de collaborateurs ou nouvelles responsabilités : le changement fait désormais partie du fonctionnement normal des entreprises. Pourtant,... read more →
Juil
24
Ateliers de management et leadership Trois ateliers pour prendre du recul, mieux comprendre une situation managériale et développer des moyens concrets d’agir. Le quotidien des managers laisse rarement beaucoup de temps pour observer ce qui se passe, comprendre ce qui freine l’action ou expérimenter d’autres façons de faire. Les ateliers... read more →
Juin
24
La Boussole du leader – clarifier son rôle et agir avec justesse Quand le rôle de cadre manque de repères Être cadre aujourd’hui, c’est naviguer dans un environnement complexe : attentes multiples responsabilités diffuses tensions entre proximité et autorité décisions à prendre sans toujours avoir tous les éléments Dans ces... read more →
