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Juin 24
TeamSkipper: Gestion d'équipe

Gestion d’équipe: TeamSkipper, la solution pour progresser

TeamSkipper – rendre visible le fonctionnement réel d’une équipe Quand une équipe fonctionne… mais que l’énergie se disperse Dans de nombreuses équipes, le travail avance. Les résultats sont là. Mais souvent, cela repose sur une forte mobilisation individuelle, des ajustements permanents et une gestion continue des tensions. Flou dans les... read more →
Mai 22
Mai 19
Avr 30
Atelier "Piloter son entreprise avec cohérence"

Piloter son entreprise avec cohérence : aligner management, décisions et performance

Piloter une entreprise ne consiste pas seulement à suivre des indicateurs ou à définir une stratégie. Dans de nombreuses organisations, tout semble en place : des objectifs clairs, des outils de pilotage, des tableaux de bord… Et pourtant, le fonctionnement reste lourd, énergivore, parfois incohérent. 👉 Les équipes travaillent.👉 Les... read more →
Avr 28
Avr 23
Team coaching

Team coaching

Team coaching – faire évoluer le fonctionnement d’une équipe dans la durée Quand une équipe fonctionne… mais à quel prix ? Dans de nombreuses équipes, le travail avance. Les résultats sont là, les objectifs sont globalement atteints. Mais souvent, cela tient au prix d’une forte énergie, d’ajustements permanents et d’un... read more →
Avr 20
Coaching, un accompagnement individualisé

Coaching

Coaching – prendre du recul pour agir de manière plus juste Quand certaines situations deviennent difficiles à clarifier Dans de nombreuses situations professionnelles ou personnelles, il devient difficile de voir clair. Les décisions sont plus complexes, les tensions persistent, les repères deviennent flous. On peut avoir le sentiment d’agir beaucoup…... read more →
Avr 16
Coaching professionnel

Coaching professionnel

Coaching professionnel pour cadres et managers Faire face à des situations complexes dans son rôle professionnel Prendre un poste, assumer des responsabilités, gérer une équipe, décider dans l’incertitude… Dans de nombreuses situations professionnelles, les repères deviennent moins clairs. Les attentes sont multiples, les tensions réelles, et les décisions engagent bien... read more →
Avr 15
habiter son rôle de cadre – clarifier la posture et les responsabilités du manager

Habiter son rôle de cadre

Habiter son rôle de cadre Clarifier la posture, la responsabilité et le rôle du manager aujourd’hui Être cadre aujourd’hui : un rôle exigeant, souvent flou Devenir cadre ou manager ne se résume pas à un changement de titre ou à une liste de nouvelles tâches. C’est l’entrée dans un rôle... read more →
Avr 15
Team coaching

Trouver des solutions en équipe

Trouver des solutions en équipe! Une journée pour découvrir de façon ludique les bonnes pratiques de la résolution de problèmes en groupe. Trouver des solutions aux problèmes du quotidien fait partie des tâches courantes des groupes de travail. Cette formation propose une méthodologie simple et une approche ludique pour faciliter... read more →
Avr 15