Fév
26
Développer l'athlète intérieur: transformez votre mode de pensée pour développer votre potentiel! Finalité et objectifs La formation "Développer l'athlète intérieur" vise à adopter les bonnes pratiques pour canaliser positivement votre mode de pensée et activer votre potentiel de développement. A l'issue de la formation, vous serez en mesure de: Vous...
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Fév
23
Les compétences du chef de projet ne se limitent pas aux outils et aux méthodes. Un projet échoue rarement uniquement à cause d’un mauvais planning ou d’un problème technique. Les difficultés apparaissent souvent ailleurs : responsabilités floues, coordination insuffisante, surcharge des personnes clés, communication incomplète, tensions mal régulées, priorités contradictoires,...
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Fév
17
La formation à la résolution de problème en équipe s’inscrit aujourd’hui dans toutes les démarches d’amélioration continue des organisations. Elle permet d’acquérir les compétences utiles pour trouver des solutions durables en équipe et de faire face aux nombreux défis du quotidien. Elle est également bénéfique au développement de la collaboration au...
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Fév
06
Formation gestion du stress pour cadres et managers. Une journée pour retrouver de la clarté, réduire la surcharge mentale et développer des pratiques concrètes pour faire face au stress dans son quotidien professionnel. Cette formation s’adresse en particulier aux cadres, managers et responsables qui ont le sentiment de devoir constamment...
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Fév
04
Prévenir et gérer les conflits en équipe: une responsabilité managériale. Dans beaucoup d’équipes, les conflits ne sont pas exceptionnels. Ils font partie du quotidien. Ce qui pose problème, ce n’est pas leur existence… mais la manière dont ils sont abordés. Évitement, tensions qui s’installent, décisions qui se dégradent… et au...
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Jan
27
Dans beaucoup d’équipes, la communication fonctionne… mais au prix d’un effort constant. Les informations circulent, les réunions s’enchaînent, les échanges sont fréquents.Et pourtant : des malentendus persistent, des tensions apparaissent, certaines situations doivent être répétées plusieurs fois, et une partie importante de l’énergie se perd dans les échanges. Ce n’est...
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Jan
23
Autocontrôle et performance collective L'autocontrôle est l'approche incontournable pour développer la performance collective et maitriser les coûts en entreprise. Dans un environnement professionnel où la pression et les exigences sont omniprésentes, maîtriser l'autocontrôle devient essentiel. Cette formation propose aux équipes et aux leaders des outils pratiques pour mettre en oeuvre...
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Jan
20
Comment gérer son stress en tant que cadre: Le stress fait aujourd’hui partie du quotidien de nombreux cadres et managers. Pression des résultats, urgences permanentes, tensions d’équipe, surcharge mentale, responsabilités multiples… beaucoup ont le sentiment de devoir tenir en permanence, parfois au détriment de leur santé, de leur énergie ou...
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Déc
29
Leadership 2026 : perspectives et enjeux pour les managers Leadership 2026: La nouvelle année s’annonce comme une période charnière pour les managers et les organisations. L’année touche à sa fin. C’est le moment de prendre du recul, de tirer des enseignements et d’ouvrir des perspectives pour celles et ceux qui...
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Juil
25
Intelli7 – comprendre son fonctionnement pour ajuster sa posture de leader Quand certaines réactions ou difficultés reviennent sans être toujours comprises Dans le rôle de cadre ou de leader, certaines situations se répètent : difficulté à déléguer tendance à trop contrôler… ou à trop lâcher réactions fortes dans certaines situations...
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