Leadership et management

Développer une culture de leadership et management responsable et durable

Introduction

Dans un environnement où les repères changent sans cesse, le rôle du manager évolue profondément. Il ne s’agit plus seulement de planifier ou de contrôler, mais de mobiliser les équipes, de donner du sens, et d’incarner une posture de leadership cohérente et inspirante.

Chez Gafner Perspectives, nous accompagnons les organisations et les individus à développer une culture managériale qui combine clarté, engagement et transformation durable.

Vos enjeux en lien avec le leadership et le management

• Accompagner les managers dans leur posture et leur responsabilité

• Développer l’autonomie, l’engagement et l’agilité des équipes

• Mobiliser autour d’une vision partagée et d’objectifs clairs

• Clarifier les rôles, les priorités, les leviers d’action

• Créer une dynamique collective alignée avec la stratégie

Nos solutions pour développer leadership et management

Formations

• Être leader aujourd’hui – Nouvelle formation
  Un parcours en 4 modules pour développer sa posture de leader et renforcer son impact.

• Développez vos talents de leader
  Une journée pour faire progresser son leadership à partir de son profil personnel.

• Formations sur mesure
  Nous développons des formations sur mesure pour répondre à vos besoins spécifiques
  Nous contacter

Outils pour développer le leadership et le management

• La Boussole du leader
  Cap sur le leadership! Un outil ludique qui vous guide dans vos actions au quotidien.

• TeamSkipper (à venir)
  Un dispositif innovant pour développer la cohésion et l’efficacité d’une équipe.

Coaching

• Coaching individuel de managers ou responsables d’équipe
  Nous vous accompagnons dans votre progression et dans le développement de vos compétences managériales

• Coaching d’équipe pour développer la collaboration et la performance
  Nous personnalisons nos accompagnements en fonction de vos besoins spécifiques

Ressources à consulter

• Formation à la résolution de problème
  Notre proposition de formation pour trouver des solutions en équipe.

• Prévenir et gérer les conflits
  Notre proposition de formation pour régler les différends de façon constructive.

• Coaching : l’essentiel
  Pour comprendre notre approche du coaching