Team coaching – faire évoluer le fonctionnement d’une équipe dans la durée Quand une équipe fonctionne… mais à quel prix ? Dans de nombreuses équipes, le travail avance. Les résultats... read more →
Trouver des solutions en équipe! Une journée pour découvrir de façon ludique les bonnes pratiques de la résolution de problèmes en groupe. Trouver des solutions aux problèmes du quotidien fait... read more →
Accompagnement des équipes Renforcer durablement la coopération, la responsabilité et le fonctionnement collectif Le fonctionnement d'une équipe ne dépend pas uniquement des compétences de ses membres. Il se construit dans... read more →
Faire fonctionner les équipes et l’organisation dans la durée Passer de l’énergie dépensée à un fonctionnement plus simple, plus robuste Quand le travail tient… mais à quel prix ? Dans... read more →
Dans beaucoup d’équipes, les conflits sont présents. Parfois visibles. Parfois silencieux. Et bien souvent, ils sont perçus comme un problème à éviter, à contenir… ou à faire disparaître. Pourtant, un... read more →
Les compétences du chef de projet ne se limitent pas aux outils et aux méthodes. Un projet échoue rarement uniquement à cause d’un mauvais planning ou d’un problème technique. Les... read more →
La formation à la résolution de problème en équipe s’inscrit aujourd’hui dans toutes les démarches d’amélioration continue des organisations. Elle permet d’acquérir les compétences utiles pour trouver des solutions durables... read more →
Prévenir et gérer les conflits en équipe: une responsabilité managériale. Dans beaucoup d’équipes, les conflits ne sont pas exceptionnels. Ils font partie du quotidien. Ce qui pose problème, ce n’est... read more →
Dans beaucoup d’équipes, la communication fonctionne… mais au prix d’un effort constant. Les informations circulent, les réunions s’enchaînent, les échanges sont fréquents.Et pourtant : des malentendus persistent, des tensions apparaissent,... read more →