Habiter son rôle de cadre Clarifier la posture, la responsabilité et le rôle du manager aujourd’hui Être cadre aujourd’hui : un rôle exigeant, souvent flou Devenir cadre ou manager ne... read more →
Trouver des solutions en équipe! Une journée pour découvrir de façon ludique les bonnes pratiques de la résolution de problèmes en groupe. Trouver des solutions aux problèmes du quotidien fait... read more →
Accompagnement des cadres Soutenir les cadres dans leur rôle, leurs responsabilités et leurs transitions, avec justesse et exigence. Pourquoi faire appel à un accompagnement des cadres? Devenir cadre ne consiste... read more →
Réussir les transitions professionnelles Accompagner les moments de bascule vers un rôle de cadre, pour sécuriser la prise de poste et construire une posture juste dans la durée. Les transitions... read more →
Travail avec les équipes Accompagner les collectifs pour renforcer la coopération, la responsabilité et la capacité à fonctionner dans la durée. Quand le collectif devient un enjeu central Le fonctionnement... read more →
Outiller le management pour voir clair et agir juste Rendre visibles les situations pour décider au bon endroit Quand le ressenti ne suffit plus Beaucoup de cadres s’appuient d’abord sur... read more →
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Prévenir et gérer les conflits: expérimenter comment régler nos différends dans le respect de nos besoins respectifs. Gérer des conflits est une activité devenue courante en situation professionnelle. Quelles approches... read more →
